2022阿里巴巴员工工资待遇表阿里的员工申请E类人才很容易

薪资结构

腾讯薪资结构：一般是 12+1+1=14薪 。

腾讯标准薪资是 14薪 ，但是通常能拿到 16-20薪 。

年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月 。

腾讯的薪资结构一般是 16薪 ，但实际上从offer看不乏18薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。

腾讯作为一个集团公司，下属6个事业群，分别是： CDG：企业发展事业群、CSIG：云与智慧产业事业群、IEG：互动娱乐事业群、PCG：平台与内容事业群、TEG：技术工程事业群和WXG：微信事业群。

由于各部门工作量不一样，待遇也不一样。校招的薪资都比较公开。

以cdg工作强度为1(基本是995)，待遇为1作为基准。

wxg工作强度为1.3，待遇为1.6（多媒体港部门除外），微信的策略是尽量少招人，但是工资高。

pcg工作强度为1，待遇为0.9。

csig工作强度为1.3，待遇为1.1。

teg工作强度为0.9(近几年因为帮csig，加班也多了)，待遇为0.9。

ieg不清楚

大厂新入职员工各职级薪资对应表（技术线）：

这个表是“技术线”新入职员工的职级和薪资情况，非技术线以及老员工的情况会和图中的范围有所出入：以校招生为例，**产品线收入大概是技术线的80%，运营线收入大约是技术线的65%**。

申请E类人才